Image:  Jason Droege PDG intérimaire

La jeune entreprise américaine Scale AI, experte dans l'étiquetage de données pour l'IA, vient de se séparer de 200 employés permanents (environ 14% de son personnel) et de stopper sa collaboration avec 500 prestataires externes. Cette nouvelle arrive peu de temps après un gros investissement de 14,3 milliards de dollars de Meta Platforms, qui a pris une part importante de 49% dans la société.

Le PDG intérimaire, Jason Droege, a expliqué que ces licenciements résultaient d'une expansion trop rapide de la division dédiée à l'IA générative (GenAI), ce a conduit à des inefficacités, une bureaucratie excessive et une confusion sur les missions des équipes. La société prévoit de réorganiser cette division en cinq unités spécialisées : code, langues, experts, expérimental et audio. Par ailleurs, l'équipe chargée de la stratégie commerciale sera consolidée en une seule entité dédiée à la génération de la demande.

NB: Une croissance trop rapide, sans une structuration adéquate, peut engendrer des inefficacités et nuire à la clarté des missions. Il est essentiel de planifier l'expansion en veillant à maintenir une organisation cohérente.

 Pour aller plus loin sur le sujet, voici une sélection d’articles et de sources à consulter :

Image de https://substackcdn.com/image/fetch/$s_!a4Oh!,f_auto,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2Feab24998-5a81-47d8-a8ef-60ce93ef9d89_900x576.jpeg 

https://intelligence-artificielle.developpez.com/actu/373854/La-start-up-d-IA-Scale-AI-va-licencier-200-employes-et-500-sous-traitants-quelques-semaines-seulement-apres-l-investissement-de-plusieurs-milliards-de-de-Meta-dans-le-cadre-d-une-restructuration-plus-large/ 

https://www.usine-digitale.fr/editorial/a-la-suite-de-son-rapprochement-avec-meta-scale-ai-licencie-14-de-ses-effectifs.N2235293 

https://hyper.ai/fr/headlines/33ba9622ca3d411da4515729ffeb0ef2