HRtech

Comment Hanno Renner, en cofondant la start-up allemande Personio en 2015, devenue licorne en 2021, a-t-il réussi à automatiser et simplifier la gestion des ressources humaines, le recrutement et la paie des PME, grâce à sa plateforme RH ?

Histoire En 2015, alors que la majorité des PME européennes gèrent encore leurs ressources humaines à l’aide de tableurs, d’outils fragmentés et de processus manuels, Hanno Renner cofonde Personio à Munich. Son constat est clair : les solutions RH existantes sont soit trop complexes, soit…

Comment Parker Conrad, en lançant Rippling en 2016 aux États-Unis, a-t-il construit l’une des plateformes RH/paie tout-en-un les plus utilisées du pays, servant plus de 10 000 entreprises en 2024 grâce à une intégration unifiée des données employés ?

HistoireRippling est fondée sur une idée structurante : l’employé est le nœud central de l’entreprise moderne. À partir de cette donnée unique, la plateforme doit pouvoir gérer automatiquement la paie, les avantages sociaux, les autorisations IT, les accès logiciels, la conformité légale et les…